Winkelwagen: Winkelwagen is leeg
home
visie historiek team
onze voorzieningen wonen bij ons
werken bij conecto vacatures stages en studenten jobstudenten vrijwilligers
nieuws contact jobs
Call us

Werken bij Conecto

Trendsetter

"Met gelukkige mensen mensen gelukkig maken."

Is deze slogan iets voor jou en wil je samen met ons trendsetter (37R) worden? Dat kan!


Conecto vzw is steeds op zoek naar enthousiaste collega's die samen met ons deze visie willen uitdragen.
Met onze 3 waarden; liefde, verantwoordelijkheid en creativiteit, werken wij iedere dag aan onze 7 uitdagingen:

  1. Positieve en competente medewerkers
    Wij willen sterk empatisch zijn en best in basics.

  2. Efficiënt en duurzaam organiseren
    Wij willen betaalbare zorg aanbieden door efficiënt en duurzaam te organiseren. We hebben aandacht voor duurzaam bouwen en duurzaam aankopen. Ook kwaliteit staat in al zijn facetten centraal. We proberen efficiënt te werken door perfectie na te streven en onze procedures steeds te optimaliseren.

  3. Betrokken medewerkers door 'Bewoners-gestuurde-teams'
    We helpen elkaar om zorg te dragen en verantwoordelijk en betrokken te zijn. In samenwerking met onze medewerkers creëren we overlegplatformen waarbij zij de mogelijkheid hebben om zelf de dingen in handen te nemen.

  4. Ja-cultuur
    Wij proberen een ja-cultuur na te streven. Hierbij is het belangrijk om creativiteit te stimuleren en te luisteren naar onze bewoners.

  5. Extended-Family model
    We doen alles voor elkaar alsof we één grote familie zijn van mensen die elkaar echt graag zien. We zorgen voor een familiale en huiselijke sfeer waarbij familieleden betrokken worden bij de zorg.

  6. Eigen regie
    Onze bewoners zijn regisseurs en de hoofdrolspelers in hun eigen verhaal. Wij zijn de regieassistenten, figuranten en de crew.

  7. Fun
    Zinvol leven, bezield verzorgen en er samen plezier aan beleven.

Onze troeven voor medewerkers

+ Verloning volgens IFIC functieclassificatie – sectoraal voorziene toeslagen voor onregelmatige prestaties
+ Overname van relevante anciënniteit
+ Eindejaarspremie en attractiviteitspremie
+ Vergoeding woon-werkverkeer (sociaal abonnement) met de wagen, derde betalerssysteem voor openbaar vervoer en fietsvergoeding
+ Aandacht voor quality-time, een goede work-life balans
+ Maaltijdcheques
+ Gratis hospitalisatieverzekering
+ Ruime opleidingsmogelijkheden
+ Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
+ Mogelijkheid tot jaarlijkse gratis griepvaccinatie.

Warm onthaal voor nieuwe collega's

Een nieuwe werkplek brengt een positieve vibe met zich mee… maar soms ook spanning en onzekerheid ten aanzien van andere mensen, gewoontes, verwachtingen en doelstellingen.

Omdat wij het zeer belangrijk vinden dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen bij ons hebben wij een volledig onboardingtraject uitgewerkt. Een goed en warm onthaal, voldoende begeleiding en opleiding zijn daarin voorzien.

Een kleine attentie bij de start van jouw tewerkstelling en een spel gedurende de eerste werkweek moeten zorgen voor een ontspannen en enthousiaste start van jouw nieuwe tewerkstelling.

Overtuigd?
Bekijk onze vacatures
of solliciteer spontaan hieronder!
ga naar onze vacatures

Solliciteer spontaan en vul hier je gegevens in

Naam
Voornaam
Straat + nummer
Postcode + gemeente
Telefoon
E-mail
Gewenste functie
Bericht
Upload jouw CV hier
Slechts één bestand.
8 MB limiet.
Toegestane types: txt, rtf, pdf, doc, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods
 Ik ga akkoord met het privacybeleid.

edit afsluiten